jueves, 19 de junio de 2025

Sesame, la plataforma “all in one” para la gestión de Recursos Humanos, lanza en México Comunidad, su nueva red social corporativa: un espacio digital creado para que las empresas hablen, escuchen, compartan y construyan comunidad de verdad (de la buena).

Porque cuando las personas se sienten conectadas, lo dan todo:

• Un equipo comprometido reduce el ausentismo en un 41 %.
• Mejora la retención en un 87 %.
• Y dispara la productividad hasta en un 18 %.

Totalmente integrada con Sesame y disponible en App y Web, para iOS y Android, Comunidad llega a México como la red social corporativa que rompe barreras y transforma la comunicación cotidiana en el motor del éxito de las organizaciones que desean agilizar y digitalizar al 100 % su comunicación interna. 

Comunidad permite identificar a los usuarios más activos y comprometidos, monitorear el desarrollo de las conversaciones y analizar el impacto de cada mensaje mediante la identificación de contenidos que generan mayor interés en los colaboradores, y los que pasan desapercibidos. 

Además, evalúa la constancia y los picos para publicar en momentos clave, con un mapa de actividad con los días y horas de mayor interacción. Lo que posibilita optimizar la estrategia para llegar a la audiencia a través de una comunicación efectiva y persuasiva que promueve la participación. 

Esta herramienta reduce la desinformación y las consultas repetitivas, permite planificar, ejecutar y medir el impacto de la comunicación en los resultados del negocio, garantiza transparencia y facilita la gestión del conocimiento.

“Creamos Comunidad porque la comunicación interna no puede seguir siendo un Excel con fechas y envíos. Tiene que ser real, dinámica, conectada con la cultura y con las personas”, afirma Albert Soriano, CEO de Sesame.

Con esta solución, ahora las organizaciones tienen la oportunidad de registrar un aumento en la interacción y el sentido de pertenencia y compromiso de los empleados, incluso si trabajan en remoto, al fomentar la comunicación fluida y directa con RRHH y managers, la colaboración, el reconocimiento, y conexión con los equipos cuando dan a conocer su trabajo y logros al resto, construyendo una cultura empresarial sólida. 

Con un robusto paquete de herramientas de comunicación, esta solución conecta a equipos y personas, sin importar su ubicación y horario. Rompe barreras y crea un espacio común para empresas deslocalizadas al unificar su comunicación interna en un solo lugar. Las empresas mexicanas podrán decir adiós a los mensajes impersonales y al clásico “¿no viste el correo?”. Ahora los equipos tienen una red social interna hecha a su medida:

• Canales públicos y privados para cada necesidad.
• Posts con reacciones, menciones, comentarios y reconocimiento entre compañeros.
• Espacios donde cada equipo puede contar lo que hace, celebrar logros y compartir vibes reales.

“Con el lanzamiento de Comunidad reafirmamos nuestro compromiso con las organizaciones y sus departamentos de RRHH, ofrecer funcionalidades que mejoren la experiencia del empleado y generen un impacto real en el negocio”, finaliza Soriano.